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   把金令牌設為首頁   返回首頁 查詢到255項符合高管的結果,以下是第 1 - 10 項    
金令牌獵頭
企業找獵頭  職業經理人找獵頭
英大保險資產管理有限公司
保險資產管理產品
聘:風險負責人

藍帆醫療股份有限公司
國內心臟支架行業大洗牌,藍帆醫療或成最大贏家
聘:董事長助理

長安責任保險股份有限公司
“先行賠付”為客戶解憂 長安責任保險優質服務獲贊賞
聘:戰略管理部副總經理

中國華融資產管理股份有限公司
中國華融黨委書記、董事長賴小民應香港特區政府邀請赴港出席亞洲金融論壇 并做討論發言,并召開座談會調研中國華融在港機構經營情況
聘:高級投資經理

航天數字傳媒有限公司
航天傳媒“衛星數字農家書屋”亮相博覽會
聘:總編/副總編

綠地金融控股集團有限公司
綠地金融董事長耿靖獲得“亞洲頂尖企業家”獎
聘:投資經理(綠地欣業資管 )

中國長城資產管理公司
長城資產助力高新技術企業轉型升級
聘:IT審計經理

東旭光電科技股份有限公司
“相親”諾獎得主 東旭光電石墨烯產業再謀變
聘:董事會秘書

中國東方資產管理股份有限公司
中國東方資產管理公司獲準加入全國銀行間同業拆借系統
聘:總部投融資業務審查崗

中國大唐集團資本控股有限公司
集團公司召開2017年黨風廉政建設和反腐敗工作會議
聘:風險控制總監


為什么唱吧火著火著就“涼了”?
前段時間,唱吧旗下的“未來之音”實驗室舉行了發布會,但是卻沒有激起太大的水花,和騰訊音樂上市估值213億美元的話題熱度相比,形成明顯的差異。 為什么唱吧火著火著就涼了? 社交+K歌的新模式 2012年唱吧就已經上線了,比全民k歌還早了兩年,上線首日注冊用戶就突破了10萬,勢頭一片大好,開啟了社交+k歌的新模式,但卻沒有把社交板塊發展起來。 在全民K歌出現之前,使用唱吧的人都是為了唱首歌,過個癮。直到全民K歌出現后,把強社交屬性…
http://www.bn4k.com/Foruminfo.asp?id=8226

請獵頭做職業規劃怎么樣,怎樣做職業發展規劃?
隨著獵頭的知名度日益提升,許多職場人漸漸冒出請獵頭顧問幫忙找工作的想法,也有部分人希望獵頭顧問能夠為他做一份職業發展規劃。這都很好,也都具備一定的可行性。但據金融獵頭所了解,獵頭都是很忙碌的,如果當前層級達不到獵頭顧問的要求,那獵頭顧問可能不會抽出時間給你做規劃,此時則可以考慮自己結合以下因素做一份職業發展規劃。 一般而言,職業生涯規劃可以劃分為三個階段,分別為長期、中期以及短期,對應的時間分別為10年以上、5…
http://www.bn4k.com/Foruminfo.asp?id=8212

“只聽聲音不看臉”,全民K歌百萬聲音新主播大賽這樣玩
動聽的音樂獨一無二,迷人的嗓音萬里挑一。在這個火熱的夏季,一場震撼你耳朵的聲音盛宴正在上演。8月7日,全民K歌正式啟動“百萬聲音新主播”選拔大賽,作為全民K歌推出的第一檔官方聲音主播招募活動,大賽“只聽聲音不看臉”,面向全國招募最優質的“好聲音”。 三大主播賽道開啟,全面征集好聲音 如果你喜歡唱歌,想要唱歌給更多人聽;如果你夢想成為電臺DJ,想要在不眠的深夜輕聲呢喃;如果你聲音模仿能力強,喜歡重新演繹影視作品,就來…
http://www.bn4k.com/Foruminfo.asp?id=8173

著名獵頭高管:優秀簡歷被刷掉的三大原因
在我比較典型的一個工作周里,我平均要花10%的時間篩選簡歷、面試、回顧面試筆記以及為那些我們團隊需要的人才提供offer。人才管理是我們公司戰略的核心支柱,也是我最重要的職責之一。在我整個職業生涯中瀏覽過成千上萬份簡歷,我為此建立了一套分類體系,將它們分成“yes”、“no”和令人頭疼的“maybe”三類。那些進入“yes”或“no”的簡歷非常容易處理,但我經常思考那些屬于“maybe”的簡歷。那些簡歷會得到備份,但事實上,從來都沒有…
http://www.bn4k.com/Foruminfo.asp?id=8166

西藏金租與空客簽署20架A321neo飛機諒解備忘錄
民航資源網2017年6月23日消息:西藏金融租賃有限公司(西藏金租)與空中客車在巴黎航展簽署了一項20架A321neo飛機的諒解備忘錄,以滿足市場對于更加現代化和更高燃油經濟型飛機的需求。 西藏金租成立于2015年,是第一家成立于中國西藏自治區的金融租賃公司,其業務范圍涵蓋了航空、新能源以及高端裝備制造等領域。截至2017年4月末,西藏金租總資產超過230億元人民幣。 西藏金租總裁王彥軍表示:“我們非常認可A321neo飛機的技術革新所帶來的舒…
http://www.bn4k.com/Foruminfo.asp?id=8167

京東首席法務官(CLO)隆雨離職:不要為了做HR而做HR
3月19日,京東集團宣布首席法務官(CLO)隆雨由于個人職業發展和家庭等原因正式申請辭去集團首席法務官職務。經過管理層的全力挽留,并充分尊重隆雨的個人意見,京東集團今日正式批準了這一申請,并將于6月30日生效。 這位曾讓劉強東苦等半年,陪著京東從1萬人到17萬+的女性高管正式離開了京東。 1 被選擇加入京東,便一直高速奔跑 “我是被選擇加入京東。”每每有人問起,法務出身為什么做起了人力資源時,隆雨都這樣回復。 隆雨和京東集團創…
http://www.bn4k.com/Foruminfo.asp?id=8230

企業怎么使用獵頭,獵頭招聘的保密性高不高?
對于企業來說,人才永遠都是企業的靈魂。假如某個崗位缺乏人才,那在項目緊急的情況下,又遲遲招聘不到對應的人才,那應該怎么辦呢?據it獵頭了解,現在有很多企業在招聘重要職位時,都采用獵頭招聘的方法,那對于沒有使用過獵頭的企業來說,要怎么使用獵頭做招聘呢?獵頭招聘保密性高嗎? 企業怎么使用獵頭 1、為什么要找獵頭公司合作 為什么要找獵頭公司合作呢?對于大多數企業來說,與獵頭合作其實就是與獵頭手中的資源合作。在it獵頭看來…
http://www.bn4k.com/Foruminfo.asp?id=8219

人保財險換帥:謝一群出任新總裁 保險科技路線隱現
2月25日,人保財險在港交所發布公告稱,林智勇因其他工作安排辭去本公司副董事長及總裁的職務,于2月25日起生效。 《國際金融報》記者了解到,林智勇之后將去人保集團上任新工作。 同時,林智勇擔任人保財險公司執行董事、戰略規劃委員會和風險管理與投資決策委員會的委員職務維持不變。 人保財險還公告稱,人保集團黨委委員、集團副總裁謝一群獲委任為人保財險黨委書記。 “保險老兵”林智勇 公開資料顯示,人保財險的前身是1949年10月20日成…
http://www.bn4k.com/Foruminfo.asp?id=8214

獵頭公司招聘的流程有哪些,怎樣做招聘會更有效果?
在當今競爭激烈的市場環境中,獵頭公司作為新秀要想在競爭中獲勝,獲得長足發展和進步,便應當在經營運作過程中處于主動位置,先競爭對手一步,占盡先機。而要實現這一點,金融獵頭認為,獵頭公司就需要靠業務進行,通過獵頭公司招聘去獲得企業客戶的認可,得到企業客戶的信任,才能有長久合作的機會。那獵頭公司招聘流程是怎樣的,如何做招聘效率更高? 獵頭公司招聘的流程有哪些 1、了解企業的詳細信息 一般公司在拿到項目的時候,都會直接…
http://www.bn4k.com/Foruminfo.asp?id=8206

中石化爆雷:原油期貨交易巨虧的偶然與必然
作者 | Hannah 數據支持 | 勾股數據 受昨天晚上美股暴漲的影響,今天A股高開,港股也非常幸運,因為放假躲過了美股平安夜里的不平安,趕上美股2009年3月份以來的最大單日漲幅,今天也高開。 日本是非常搞笑的,美國平安夜里鬧鬼,它直接第二天上吊,大跌5%。今天受美股刺激,一口氣也漲了近4個點。 所以,原本想著,大A跟港股,已經趴在地上了,今天怎么著1個點是能站上的吧。 誰料天有不測風云,上午11月工業數據出來,利潤同比是三年來首次…
http://www.bn4k.com/Foruminfo.asp?id=8203

基金公司高管變更潮延續 年內25家公司更換“掌舵人”
2018年,人才流失的痼疾繼續困擾公募基金,又一批公司高管和明星基金經理告別這個行業。核心人物的出走,不僅顯示出行業競爭日趨激烈,也折射出公司治理方面的諸多問題。 業內人士感嘆,為了長遠發展,基金行業和公司管理層還需進一步優化環境,留住人才。 25家公募年內更換掌舵人 根據證監會網站的數據,截至11月17日,今年以來共發生158起基金行業高級管理人變更,略高于去年同期的144起,2017年全年的數字為165起。在基金公司董事長、總經…
http://www.bn4k.com/Foruminfo.asp?id=8195

獵頭公司收費那么高,為什么還有這么大的市場需求?
獵頭公司的人才尋訪推薦收費一般是按照入職候選人談定的年薪的一定比例來收費的,其中年薪一般包括基本薪酬、績效薪酬和年終獎等。 如果是分紅和銷售提成這些,一般是具體來商談。而獵頭公司尋訪推薦的人才基本都是企業里的中高管,年薪起點就很高,一般是年薪30萬以上,按照約定比例20%-25%,也就是獵頭公司每推薦一個人才,入職加通過試用期后,獵頭公司可以收到傭金6萬-7.5萬,這跟請個招聘經理月薪1萬相比,支出差挺遠。 那為什么獵頭公司…
http://www.bn4k.com/Foruminfo.asp?id=8191

恒天集團董事長去哪兒?深諳資本運作、與“中植系”交情深厚
“因為行業和業務的關系,在央企中恒天進入金融的時間并不算早。然而,其成果卻讓很多央企難以望其項背。特別是旗下的中融信托和恒天財富,猶如兩顆“明珠”,在資本市場熠熠生輝。” 10月16日一早,“恒天集團董事長張杰在上周五被監管層帶走,至今未回,在周日晚間已經通知所在單位與家屬其正式接受組織調查”的消息迅速在坊間流傳。 隨后,恒天集團、恒天財富分別出面回應媒體稱“不清楚此事”“無任何關聯”。事實究竟是怎樣的呢?目前還…
http://www.bn4k.com/Foruminfo.asp?id=8186

小米組織架構重組提拔大批80后高管 平均年齡38.5歲
9月13日消息,今日,雷軍發出內部郵件宣布了小米集團最新的組織架構調整和人事任命,這是小米上市之后的首次重大調整,也是小米成立以來最大的組織架構變革。關于為什么做出調整,雷軍在內部郵件中開宗明義:“經過8年奮斗,小米已經成為了營收過千億,員工近兩萬人的公眾公司。為此小米組織架構做出重大變革,新設集團 9月13日消息,今日,雷軍發出內部郵件宣布了小米集團最新的組織架構調整和人事任命,這是小米上市之后的首次重大調整,也…
http://www.bn4k.com/Foruminfo.asp?id=8179

這份簡歷完全看不出你值年薪百萬
核心提示:接觸了幾位想要跳槽的年薪百萬級別的高管,他們的簡歷毫無重點,讓人看完莫名其妙,看完不知道他擅長什么,能幫企業解決什么問題,從簡歷上看,完全看不出他是一個年薪百萬的高管。普通職場人犯的錯誤他們都會犯,有的什么都不屑,空洞無趣;有的一股腦把項目經歷全部寫上去,洋洋灑灑十幾頁;有的被簡歷弄得煩得不得了,都不想跳槽了;也有一些高管為了獲得更高的職位和年薪,自己辛辛苦苦整理的簡歷投遞給企業HR后,就沒有了下文…
http://www.bn4k.com/Foruminfo.asp?id=8165


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