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為什么獵頭行業越來越被看好?獵頭行業現在的前景是否值得進入


   《職業經理人周刊》     來源:職幫獵頭   2019/1/22
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獵頭行業的前景如何?值不值得進入?值不值得從業者為之付出心血并持之以恒地努力?答案是肯定的。眼下很多其他行業的人都轉行進入獵頭行業,這從側面說明獵頭行業的前景是被看好的。獵頭行業是一個朝陽行業。為什么這么說?獵頭公司認為,有以下四個方面原因。

為什么獵頭行業越來越被看好
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1、招聘中高管人才是永恒的剛性需求

為什么說獵頭行業是朝陽行業呢,獵頭公司認為,任何組織需要發展,擴大規模,都需要招聘相應的中層管理人員和高管;人力資源市場具有流動性,組織需要不停招聘人才來補充離職人員;同時也需要新鮮血液來做鯰魚,激活一潭靜水。不管任何情況任何時點,只要市場經濟存在,組織存在,企業存在,招聘永不停止。因此,獵頭行業目前會隨著各種行業不斷發展擴大也一種比較正常的現象。

2、獵頭行業在國內發展的時間不長

全球范圍內獵頭行業的興起才50多年時間,國內第一家獵頭公司成立于80年代,至今國內獵頭行業發展才30多年,還屬于年輕的行業,資深品牌獵頭公司,國內的行業領軍獵頭公司跟國際老牌獵頭公司相比還相去甚遠。所以,獵頭公司認為,目前正是獵頭公司雨后春筍般涌現出來的快速發展階段,根據行業發展周期,后面還有洗牌合并階段,成熟階段,發展時間還很長,路漫漫其修遠兮,還需要上下而求索。

3、獵頭顧問是越老越值錢的職業

為什么說獵頭行業是朝陽行業呢,這種說法從何說起。據獵頭公司了解,跟會計師、律師、工程師這些職業一樣,獵頭顧問是越老越值錢的職業。經歷的項目越多,見識越豐富,待人接物的能力和成單能力、處理棘手事件的能力越強。并且,獵頭的工作是識人、挖人、推薦人,隨著時間的沉淀,與獵頭有良好關系的中高端人才越來越多,獵頭也能從時間的推移中辨別人才的優秀與否,與人才的信任關系,也是隨時間的發展越發深厚,具有年輕顧問無法替代的優勢。

4、獵頭顧問的收入與候選人的級別、數量掛鉤

獵頭顧問的收入上不封頂,與候選人的年薪掛鉤。候選人級別越高,年薪越高,獵頭顧問得到的傭金越多。而獵頭公司認為,能夠與百萬級,數百萬級甚至千萬級年薪的候選人接觸并建立信任合作關系的,必須在行業內沉淀數年時間,練就了深刻的人性洞察能力、人際關系處理能力、行業沉浮的認知能力,成為資深顧問才能夠得著,hold得住。在這樣的行業發展推動下,獵頭行業不僅會有更多人才的加入,也會發展得越來越好,這樣也是為什么說獵頭行業是朝陽行業的原因之一。

文章來自獵頭公司職幫獵頭,轉載請注明出處。

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